Project 2nd Life | AI 驅動的彈性工作與才能配對計劃

發掘您的第二人生潛能

加入我們各大種類的團隊,締造不一樣的事業與個人成長之路

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我們是誰

我們的使命是促進平等,並讓每個人都能茁壯成長

多元專業人士協作,代表指導與社交參與

Project 2nd Life 計劃由社會影響力倡議項目資助,旨在為各個年齡層、不同能力及尋求新職涯道路的人士 提供事業和個人才能發展機會,以及擴展接觸社會社群的途徑。

我們的核心是AI驅動配合人性化的潛能發揮系統,通過與專業團隊合作,為每位參與者訂製切合其獨特才能和需求的彈性工作機會,包括兼職、自由工作或全職,甚或推動個人成長以及進修的機遇。

誠邀您加入我們的旅程,一同拓展您的潛能,發掘更多機遇。

項目基石

我們的承諾:將多元人才與實際商業需求精準對接,由社會影響力倡議項目資助

社會影響力承諾

我們是一個創新的舉措,旨在解決個人尋求有意義的工作、持續學習和增加社會活動所面臨的挑戰. 我們的目標是透過提供靈活且充實的角色,幫助包括中年人士、特殊教育需求者 (SENs) 和殘疾人士在內的多元群體重返或加入勞動力市場。

科技與靈活性

我們的系統已透過先導計劃進行概念驗證 (PoC):案例中我們曾成功地為香港本地餐飲業試行線上線下的市場推廣,我們的 AI 驅動配合人性化的潛能發揮系統展現高度適應性,令不同能力的人才合作無間地完成工作任務。 我們的目標是展示一個可擴展的商業模式,讓這種人盡其才的效益,成功地推廣至各行各業。

了解 PoC 成果,加入我們的旅程

核心創新:AI 驅動的才能配對

我們的專有 AI 自動化排班系統是 Project 2nd Life 的基石。它將三個關鍵因素結合,實現完美配對:
任務清單 x 可用時間表 x 才能清單

立即體驗 AI 才能配對

我們的成果指標

Project 2nd Life 以三大維度衡量成功,確保對參與者、企業和科技創新帶來實質效益。

📈 +25% 粉絲數量增長目標 (社交媒體效益)
🤝 85% 員工留任率目標 (對工作者的影響)
⚙️ 95% 自動化分配率目標 (系統效率)

*所有目標均基於內部概念驗證 (PoC) 成功指標。*

才能配對機會:潛能盡顯的各項團隊先導計劃

我們誠邀您加入我們的潛能盡顯的各項團隊先導計劃。無論您是經驗豐富但尋求新職涯道路者、中年人士、或具有數位才能的身心障礙者,Project 2nd Life 都能為您提供:

團隊檢視數碼營銷策略
  • 必備才能: 參與各項專門的在職培訓,涵蓋項目協作、職業素養、數據分析及個人發展指導。
  • 彈性工作: 獲得與您的才能和日程完美匹配的彈性工作機會。
  • 社交連結: 融入專業團隊,建立多元社群網絡,重獲價值感、成就感與第二人生的意義。
點擊報名:開啟您的第二人生